Je kan mensen niet dwingen

je een baan te geven, maar je kan ze dwingen je aan te kijken als ze nee zeggen.
Dat is ongeveer wat ik vanmorgen gedaan heb.
Ik probeer al heel lang een baan te bemachtigen als PHP-programmeur o.i.d., ongeveer wat ik altijd voor OBA doe, maar dan betaald.
Ik krijg eigenlijk nooit antwoord op mijn sollicitaties, alleen mijn CV op Monsterboard trekt nog af en toe de aandacht van iemand die mijn vrij zeldzame specialisme zoekt.
Ik vulde vanmorgen in een zoekopdracht de dingen in waar ik de laatste tijd mee bezig ben :
Linux, PHP, MySQL.

Ik zag een leuke baan. Je moest iets maken dat leek op de VKblogimporter, een scraper. Nou, dat kan ik wel.
Dus ik solliciteerde nog even, net voor ik ging slapen, om 07:59
Het gebruikelijke formulier van een tussenpersoon die personeel zoekt voor een ander bedrijf.
Mijn motivatie was echt, de relevante werkervaring ook.
Maar nu heb ik eens een keer een nep-geboortedatum ingevuld : 1 januari 1985.
Dat zou mij bijna de ideale leeftijd geven voor een wizz-kid met een paar jaar werkervaring.

Echt lang geslapen heb ik niet.
Mijn mobiel rinkelde al om 09:15
De recruiter begon zijn verhaaltje af te steken en na een halve minuut vroeg hij hoe het precies zat, want mijn C.V….
Hij protesteerde nog dat ik niet productief bezig was, en ik antwoordde dat ik een fake geboortedatum ingevuld had, omdat leeftijd voor het beroep van programmeur niet relevant is. Ik zou het helemaal niet ingevuld hebben, maar het staat als verplicht veld op regel 3 van jullie formulier.
Opeens waren die 5 jaar werkervaring heel belangrijk. Ik meende van niet. Het staat wel in de titel, maar uit de omschrijving van het werk blijkt helemaal niet dat…
Hij ging me niet aanbieden, want de opdrachtgever zou beslist….

Ongetwijfeld.
Hij zou proberen me aan een baan als applicatiebeheerder te helpen. Daar is je leeftijd eerder een plus.

Het punt is dat ik zelf beter dan wie dan ook weet waar ik het best tot mijn recht kom. Nu gaat weer iemand vanuit een vooroordeel mij in een rol duwen die me niet goed past. Bij een sollicitatiegesprek voldoe ik vervolgens niet aan de onterechte verwachtingen.
Ik ben een programmeur.

Read Offline:
This entry was posted in MyBlog and tagged , , . Bookmark the permalink.

7 Responses to Je kan mensen niet dwingen

  1. rikus says:

    Ik denk dat je in deze tijd flexibel en vakbekwaam moet zijn.
    Een werk gever zoekt altijd naar personeel die zijn eigen tekorten aanvullen.
    Er is op het gebied van programmering een ruime vraag.

  2. beheerder says:

    Ik denk dat je in elke tijd flexibel en vakbekwaam moet zijn.
    Ik ben flexibel en vakbekwaam in wat ik doe, altijd geweest ook, ik kan mezelf alleen niet 25 jaar jonger goochelen.
    Dat kon zelfs Houdini niet.

  3. Betsie says:

    Vakbekwaamheid is natuurlijk niet leeftijdsgebonden, mensen die dat niet inzien zijn zelf niet flexibel maar dat is voor jou wel flink balen.
    Toch een sprankelend Nieuwjaarsfeest gewenst en een in alle opzichten gelukkig 2013!

  4. ramireziblog says:

    Het zijn van die cirkeltjes waar je haast niet uit kunt ontsnappen. Maar je kunt ook zo een keertje mazzel hebben…

  5. Johan says:

    Afwachten of hij je ooit nog contacteert. Die lui beloven zoveel en daarna hoor je ze nooit meer.

  6. Jezzebel says:

    Oi va voi, weer eentje die het beter weet voor jou.
    Kleine tip, niet goochelen met je leeftijd.
    Het is niet jouw probleem.
    Je hebt ervaring en je bent kundig.
    Daar doen ze het maar mee.
    Hier heb je in ieder geval een kunstwerkje neergezet.
    Schrale troost, als je nergens van kunt leven.
    Maar het bestaat wel.
    Voor mij is dat alles.
    .

  7. beheerder says:

    Jezz. : Ik wilde het gewoon een keer weten. Ik denk altijd dat het aan mijn leeftijd ligt, want toen ik jonger was hoefde ik niet eens te solliciteren om uit meerdere banen te kunnen kiezen. Er zijn op zich vacatures genoeg, ik heb geen once-in-a-lifetime verprutst.

Leave a Reply

Your email address will not be published.